Исследование внутренней среды организации

В предыдущих главах было показано, что организация представляет собой целостную открытую систему, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей, тесно переплета­ющихся с внешним миром. Рассмотрим наиболее существенные внутренние переменные организации и концепцию взаимозави­симости этих переменных. Под внутренними переменными пони­маются ситуационные факторы внутри организации, являющи­еся в основном результатом управленческих решений.

Основные внутренние переменные организации, требую­щие внимания руководства, представлены на рис. 5.1.