Характеристики интеграции менеджмента организации

Основными факторами, характеризующими интеграцию менеджмента в организации, являются:

♦ степень дифференциации управления;

♦ содержание и структура ценностей организации;

♦ технологии управления;

♦ система компетенций (наличие необходимой информации,
как в виде знаний, так и в текущем информационном обеспече­нии);

♦ динамика промежуточных результатов по достижению
целей организации;

♦ тип управления;

♦ стиль управления.

Структура интеграционных процессов в менеджменте орга­низации представлена на рис. 7.1.

Факторы интеграции менеджмента: затраты, качество, время
Нормативное управление			Уровни интеграции менеджмента
Регулирование деятельности организации	Политика организации	Корпоративная культура организации
Стратегическое управление
Система управле­ния организаци­онной структурой	Программа стратегического развития	Изучение и решение проблем
Оле	ративное управление
Формирование организацио иных процессов	Реализация мероприятий	Координация исполнительских действий
Структура	Деятельность	Поведение	Составляющие интеграции менеджмент а