Этология в помощь организационному поведению

 

К основным темам, изучаемым в рамках организационного поведения, относят: личность и восприятие, групповую динамику, конфликты, стрессы, организационную культуру и социализацию, мотивацию и лидерство. Как правило, раскрывая причины поведения человека, мы в большей степени опираемся на представление о нем как о социальном, а не биологическом объекте. Однако есть причины утверждать, что это может стать существенным упущением для формирования более реального представ­ления о людях и их поведении.

Данная тема является актуальной в наше время, т.к. поведение человека неразрывно связано с поведением животных в той или иной ситуации и некоторые из изученных этологией инстинктов влияют на поведение современного человека в современных организациях. Анализируя инстинкты, можно найти их отражение в управленческой деятельности: в процессе формирования и поддержания организационной культуры, в командообразовании, в выборе стиля лидерства, в природе власти и даже в процессе изменения организационных структур. Целью данной статьи является рассмотреть и понять влияние этологии на организационное поведение.

Человек для этологов — один из видов: многие особенности его поведения, кажущиеся другим уникальными или загадочными, не выглядят такими, если знаешь целый букет сходных и родственных образцов поведения других видов. Со своими объектами этолог не может поговорить об их поведении, поэтому все методы этологии ориентированы на внешние проявления поведения. Приложения этого метода к человеку по-своему плодотворно, особенно тем, что удачно дополняет достижения гуманитариев, анализирующих в первую очередь мысли и чувства. Поэтому изучая поведение человека вообще, и организационное поведение в частности необходимо обратить внимание на самые глубинные, скрытые причины повторяющихся действий человека.

Ученый отмечает: «Множество инстинктов, которые унаследовал человек, не только не успело разрушиться, но более того, они не исчезнут никогда. По­тому что они нужны, потому что они служат, составляя фундамент новой, рассудочной деятельности». Проанализировав данную статью, я пришла к мнению, что в природе все взаимосвязано: поведение человека, живущего в цивилизованном обществе и поведение животных, живущих в дикой природе. Мы имеем огромное количество факторов, которые автоматически определяют оценку людьми социальных ситуаций, своего положения или положения других людей. Человек — это смесь инстинктов и сознания.