Заработная плата как средство управления персоналом крупной хозяйствующей структуры (на примере ОАО «Концерн «Созвездие»)

 

 

В данной статье автор описывает то как происходит процесс определения размера заработной платы работника, от чего зависет размер его оплаты труда, о том какие особенности влияют на повышение либо понижение стоимости труда. Я думаю эта статья позволяет получить наиболее полное и подробное представление о всех компанентах которые необходимо учитывать при назначении заработной платы и о том как ее уровень неотъемлимо зависет от полномочий и от обязанностей в целом.